编者按：为推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，《湖南党校》报（第176期）“特别关注”栏目特刊登湖南省委党校（行政学院）校（院）委理论学习中心组（扩大）部分成员的心得体会。红麓今天转载副校长（副院长）、湖南韶山干部学院院长（兼）蔡文辉的心得体会《进一步全面深化改革 努力推动学院高质量发展》，以飨读者。

去年以来，湖南韶山干部学院在校（院）委的坚强领导下，正式叫响“二次创业”口号。结合学习贯彻好党的二十届三中全会精神，联系学院开展“二次创业”实际，有几点思考与思路。

要坚持问题导向，把准进一步深化改革的方向

习近平总书记指出：“改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。”学院揭牌以来，已完成新校区建设与运行，各项工作步入正轨，学院办学影响力得到不断彰显。但是，立足于学院“二次创业”和高质量发展要求，仍然面临着以下矛盾问题：一是日益增长的办学需求与学院办学承载力不足之间的矛盾。二是全省党性教育龙头作用的发挥，与整合全省党性教育资源机制缺失之间的矛盾。三是日新月异党性教育数字化发展需求，与学院信息化建设严重滞后之间的矛盾。以上三个方面的矛盾，已成为制约学院构建新发展格局和推动高质量发展的瓶颈。

要突出改革重点，进一步厘清深化改革思路

当前，学院深化改革要在整体推进中实现重点突破，以重点突破带动办学治校水平整体跃升。

一是针对当前财政资金相对紧张，无法大规模投入基础设施建设解决学院办学承载力不足的实际。学院更新观念，拓展思路，以“共建共享，不求所有但求所用”的理念，积极协调湖南钢铁集团和韶山市委、市政府，推动学院与湖南钢铁集团合作建设办学场地，既能为湖南钢铁集团提供统一封闭式培训场地，又能大幅提升学院培训承载能力，弥补学院没有室内体育场馆的短板。

二是针对学院在市县没有对口单位，整合全省党性教育资源缺乏平台和机制的短板。利用《湖南省干部教育培训规划（2023—2027年）》出台契机，以“资源统筹利用行动”为抓手，会同各级组织部门，集中优势资源和力量深入开展调研，持续挖掘湘东湘中、湘南、湘西、湘北四个协作区红色资源，进一步完善协作区工作机制，确定各协作区差异化发展目标体系，已形成初步工作思路。

三是针对当前信息化改造项目立项申请流程较复杂、资金到位慢现状，学院独立建设信息化系统资金投入大、互联互通难，整体效益较低的实际。在校（院）委支持下，学院利用校（院）与中国联通开展战略合作的契机，主动融入全省党校系统一体化信息平台建设，通过打包申请信息化建设专项资金，积极推动学院信息化平台成为全省党校系统一体化信息平台的重要组成部分，从而加快推进学院的信息化建设项目落地。

要注重系统集成，进一步推动深化改革落到实处

习近平总书记强调，“强化系统集成，加强对改革整体谋划、系统布局，使各方面改革相互配合、协同高效”。学院改革涉及面广，要把思路变为现实，仅仅依靠自身力量是远远不够的，还需加强顶层设计，推动多方同向发力，增强整体效能。要依托校（院）在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面的优秀成果和成功经验，从校（院）系统性重塑中汲取改革的动力，让学院始终“站在巨人的肩膀上”发展；要积极向省委组织部请示汇报，请求其全力支持学院创新办学体制机制，建立健全深化区域协作交流的有关措施；要积极争取市县组织部门和各级党校支持，充分发挥各地革命历史类纪念设施、遗址等作用，通过设立一批党性教育现场教学点，打造立足湖南服务全国的党性教育培训高地。

新的起点，新的部署，新的出发。在今后工作中，我们将找准问题、锚定目标，向改革要动力，用改革增活力，以改革聚合力，坚持不懈把改革推向前进，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，以改革的实绩实效作为学习贯彻党的二十届三中全会精神的最好答卷。